Odstopila direktorica ZD Trebnje, občinam ustanoviteljicam očita pritiske

Odstopila je direktorica ZD Trebnje Karmen Lukše. Kot je v izjavi za STA, je odločitev o odstopu po treh letih vodenja zdravstvenega doma sprejela po temeljitem premisleku in z odgovornostjo do zavoda, zaposlenih in vseh uporabnikov njegovih storitev.

Kot razlog je navedla, da so se zadnjem času "zaradi spremenjenih razmer v upravljanju zavoda vzpostavile okoliščine, ki bistveno otežujejo strokovno, neodvisno in stabilno vodenje". "Kljub temu, da so vse moje odločitve temeljile na zakonitosti, strokovnosti in odgovornosti, je bilo vodenje v takih pogojih vedno težje. Zato sem sprejela odločitev, da mandat zaključim," je navedla v pisni izjavi.

Kot je zapisala, je v času vodenja zdravstvenega doma, s katerim jo veže skoraj dvajset let njenega poklicnega razvoja, svoje delovanje usmerila v stabilizacijo delovnega okolja, ohranitev strokovnega kadra ter v zagotavljanje nemotenega izvajanja zdravstvenih storitev. "Rezultati, doseženi v času mojega mandata, potrjujejo, da je bila smer prava - zavod je krepil obseg dejavnosti in ohranjal visoko stopnjo zaupanja pacientov," je navedla.

Po pisanju Dolenjskega lista direktorica članom sveta iz vrst štirih občin ustanoviteljic - Trebnje, Mirna, Šentrupert in Mokronog - Trebelno - med drugim očita različne pritiske, pa tudi osebno in strokovno poniževanje ter vmešavanje v njeno strokovno delo. Poleg nje je sicer na seji sveta zavoda odstop podala tudi predsednica sveta Jana Zajc.

"Na vodstvo nismo izvajali pritiska"

V Občini Trebnje kot največji občini ustanoviteljici pritiske zanikajo. Kot so zapisali, občine ustanoviteljice na vodstvo zavoda niso izvajale nikakršnega pritiska, temveč so v okviru svojih ustanoviteljskih pravic in pristojnosti zgolj zahtevale, da zavod deluje zakonito in v skladu s predpisi. "Nasprotno pa je zavod v več primerih ravnal nespoštljivo do zakonitih zahtev in pobud občin ustanoviteljic ter javnost in medije zavajal pri podajanju in izkrivljanju informacij glede številnih zadev," so zapisali.

Zato so, kot pravijo, občine ustanoviteljice naročile tudi izvedbo izrednega notranjerevizijskega pregleda pravilnosti poslovanja zavoda, ki je "ugotovila vrsto pomanjkljivosti in nepravilnosti". "Glede na revizijsko poročilo bi Občina Trebnje v vsakem primeru svetu zavoda predlaga predčasno razrešitev direktorice. Ker je odstopila sama, to ne bo potrebno," so zapisali.

Direktorica pa po pisanju Dolenjskega lista medtem zanika, da bi revizija ugotovila kakšne večje nepravilnosti ali neracionalno porabo denarja.

Občine ustanoviteljice in direktorica so sicer v spor prišle že v začetku leta. Takrat so občine direktorici očitale nestrokovno utemeljitev potreb po dodatnem kadru in njeno uvrstitev v 50. plačni razred, ki naj bi bila sprejeta brez ustreznih soglasij, kar pa je direktorica takrat zanikala.